Приходящий системный администратор. it-сисадмин

Приходящий системный администратор

Приходящий системный администратор.
Приходящий системный администратор

В этой статье я хочу рассказать Вам кто такой приходящий системный администратор и в чем плюсы приходящего сисадмина для компаний.

Сейчас очень очень тяжело найти действительно грамотных, дипломированных it специалистов. Обычно хорошие уже все заняты в крупных фирмах.

Но есть отличный сайт ivit.pro, на котором вы можете вызвать приходящего системного администратора в вашу организацию. Все специалисты со стажем работы в сфере it более 10 лет, обращайтесь, не пожалеете!

Итак, системный администратор (сисадмин, it-администратор, офисный компьютерщик) — это сотрудник организаций, компаний, который осуществляет контроль нормальной, штатной работы всех персональных компьютеров, серверов.

Хорошие сисадмины
Хорошие сисадмины всегда ценятся и высоко оплачиваютя!

Также в его обязанности входит настройка локальных сетей и необходимого программного обеспечения. Профессия системного администратора на данный момент очень популярна и востребована.

Особенно ценят сисадминов в крупных городах, особенно в Москве. В столице у таких работников оплата труда весьма достойна, около 100 — 250 тысяч рублей в месяц.

Совсем недавно вообще не существовало такой специальности как «системный администратор». В основном это были компьютерщики самоучки.

Но сейчас появилось очень много специальных курсов, для подготовки данных специалистов, есть подразделения в высших учебных заведениях по данному профилю.

Итак, в чем же выгода приходящего системного администратора для компаний? Почему нельзя просто нанять штатного сотрудника, который будет работать ежедневно за зарплату:

  1. Штатный сисадмин — это по сути частное лицо, который работает за зарплату и ему не особо интересно работать много и быстро, так как сколько бы работы он ни сделал, все равно в конце месяца он получит фиксированную оплату. И у него нет за спиной ни штата программистов ни центра техподдержки;
  2. Приглашенный сисадмин всегда заинтересован оказать услугу качественно и очень быстро, так как чем больше и лучше он выполнит задания, тем больше он заработает. У обычного сисадмина такой мотивации нет.
  3. У наемных специалистов из крупной it фирмы всегда имеется большой штат обученного персонала, где всегда готовы оказать помощь не один а сразу несколько дипломированных специалистов. У таких работников есть все необходимое профессиональное оборудование, запчасти, детали, целые склады комплектующих и прочее. То есть качество на порядок выше.
  4. Оперативное реагирование, если штатный работник ночью спокойно спит дома, то профессионалы из крупной компьютерной фирмы готовы выехать к вам и ночью и днем. У них нет отпусков, больничных, форс-мажоров;
  5. Возможность сэкономить, цены у многих приходящих системных администраторов более чем приемлимые.
  6. Заключается договор. Появляются определенные обязательства перед сторонами. Закрепляется договорными отношениями определенный перечень работ.

Аутсорсинг «приходящий системный администратор» — это несомненный плюс для организаций. Все услуги оказываются максимально быстро и качественно, на сколько это возможно.

ГЛАВНАЯ